Knet chỉ ra vấn đề của YG - 'luôn nghĩ mình có tài nên làm gì cũng được và không bao giờ nhận sai'

Sau những bê bối xảy ra suốt thời gian qua, hình ảnh YG Entertainment đã bị ảnh hưởng nặng nề và sẽ mất một khoảng thời gian dài nữa công ty mới có thể khôi phục sự tin tưởng và tín nhiệm trong lòng công chúng nước nhà như trước. Mới đây, bàn về vấn đề này, một người dùng trên Pann đã đăng tải ý kiến của mình về YG với nhận định về "văn hóa gây tranh cãi và chôn vùi tội lỗi của YG"

"Ai mà chẳng mắc lỗi 

Thậm chí có những công ty luôn cẩn thận trong việc quản lý nghệ sĩ của họ, người nổi tiếng vẫn có thể gây ra tranh cãi 

Ngay cả JYP đã tổ chức những lớp học nhân cách và giáo dục đạo đức thì nghệ sĩ của họ vẫn đã gây ra lỗi như những công ty khác

Nhưng YG thực sự rất nghiêm trọng, họ giống như đang khuyến khích "văn hóa" gây nên tranh cãi? 

Họ khiến tôi cảm nhận rằng họ nghĩ rằng mình được phép làm bất kì điều gì miễn họ kiếm được nhiều tiền từ việc phát hành những bài hát hay trong khi nói 'chúng tôi sẽ chôn vùi mọi thứ phía sau điều này' 

Quản lý của Jennie là một ví dụ 

Và cách Seungri đã chơi đùa với pháp luật Hàn Quốc

Hay nhìn cách Yang Hyun Suk xây dựng/mở rộng tòa nhà bất hợp pháp đến 8 lần, bất chấp cảnh cáo từ nhà nước.

Nhưng thậm chí Yang Hyun Suk còn chẳng bị bắt dù bị phát hiện kinh doanh trốn thuế 

Nếu bạn nhìn vào YG, sẽ thấy đầy rẫy những điều bất hợp pháp mà họ đã làm"

Phản hồi dưới bài viết, cư dân mạng đồng ý với ý kiến đưa ra

-"Bởi vì có những người chấp nhận hành vi của họ, tất cả những gì họ làm là thúc đẩy suy nghĩ của họ trở thành điều hiển nhiên"

-"Đây chính là tâm tánh của một CEO...Bạn không thể lường trước được hết tính cách thật của ông ấy"

"Park Jin Young đã nói rằng, điều quan trọng nhất đối với con người là nhân cách, nhưng với tôi điều này ngược lại. Nếu được xếp hạng theo thứ tự ưu tiên, tôi xếp tài năng hàng đầu, sau đó là một người làm việc chăm chỉ, cuối cùng mới là người tốt bụng. Là một người có kinh nghiệm hơn 20 năm trong việc sản xuất, tôi có thể nhìn thấy một người có tố chất ngôi sao nhanh hơn những người khác" 

-"Ngay cả khi các bài viết về Jennie có lượt tương tác gấp đôi những bài báo khác nó vẫn không thể hiện lên bảng xếp hạng tìm kiếm real-timeㅋㅋㅋㅋㅋㅋYG và Naver đúng là hội cùng thuyền" 

-" Ông ấy là người duy nhất nói mình không quan trọng nhân cách...Bạn có thể nhìn thấy ở những quản lý YG...Ông cụ ấy chẳng làm gì BlackPink và đứng phía sau họ nhưng vẫn bị quản lý đẩy ra để giành đường...Tôi sốc hơn khi các thành viên BlackPink làm như không thấy gì khi điều này xảy ra"

-"Và cuối cùng, nạn nhân lại là người phải lên tiếng xin lỗiㅋㅋㅋㅋㅋㅋ"

-"Không biết mọi người đã xem video của cựu thực tập sinh YG chưa? Người này nói họ phân trainee theo tiền và sự giàu có của gia đình mỗi người...Đó là lý do tại sao ông ấy (Yang Hyun Suk) yêu thích Jennie nhưng lại xem thường Winner - những đứa trẻ thực sự làm việc chăm chỉ, thật đáng thương...Tôi thực sự mong công ty này biến mất"

-"Đó là lý do tại sao Seungri chưa bị bỏ tùㅋㅋㅋㅋ"

-"Đây chính là cách giáo dục tại YG. Nó vui nhộn hệt như "gag concert" . Tự hỏi ý gì khi nói "những người ở dưới bạn". Chúng ta đâu có còn sống ở thời đại Joseon nữa"

"Quan tâm và khiêm tốn với những người ở dưới bạn là điều thật tuyệt...Tôi tin rằng các bạn là người như thế...Bỏ qua những người yếu thế hơn chúng ta không phải là việc nên làm của một con người mà là việc của một chú chó. Ok, hôm nay là ngày chúng ta nói chuyện nhiều nhất...Mọi người cố lên! 

Jennie: Vâng giám đốc 

Rosé: Haha vâng giám đốc~~~ cảm ơn vì đã luôn cho chúng em những lời khuyên tốt đẹp"